


संविदाकर्मियों की अनदेखी पर Dr. पिंकी जोएल का बड़ा एक्शन”
Chief Editor: K.C. Shrivastava (Advocate) Khabari news
📍 चंदौली लाइव | उत्तर प्रदेश की हेल्थ एडमिनिस्ट्रेशन पर सबसे बड़ा सवाल
❗ “राजकीय कार्यों में उदासीनता का यह आलम ? जब संविदाकर्मी महीनों इंतज़ार करें और CMO बैठकर चुप्पी साध लें… तो समझिए सिस्टम बीमार हो चुका है।”
🧷 कहानी की शुरुआत: जब चंदौली बना Example of Apathy
2 दिसंबर 2024 को राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (NHM) की निदेशक डॉ. पिंकी जोएल ने एक अहम निर्देश जारी किया –
“पारस्परिक पुनर्नियुक्ति नीति के तहत संविदा स्वास्थ्यकर्मियों के ट्रांसफर हेतु ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया को तेज किया जाए।”
स्पष्ट था कि सभी जिलों के CMO को इन आवेदनों की संस्तुति करके मानव संपदा पोर्टल (Manav Sampada Portal) के माध्यम से राज्य कार्यालय को भेजना है।
लेकिन हकीकत?
➡️ 51 जिलों के CMO – जिनमें चंदौली सबसे ऊपर – ने या तो आवेदन खुले ही नहीं, या जानबूझकर फॉरवर्ड नहीं किया।
📢 CMO चंदौली पर सबसे बड़ी सवालिया निगाह – क्यों बना जिला हेल्थ सिस्टम की ढिलाई का चेहरा?
🔍 Khabari News की इनवेस्टिगेशन बताती है कि चंदौली में पिछले 6 महीनों से संविदा स्वास्थ्यकर्मी पारस्परिक स्थानांतरण (Mutual Transfer) के लिए पोर्टल पर आवेदन कर रहे थे।
कुछ कर्मचारियों ने तीन से चार बार रिमाइंडर मेल भेजे।
कई लोग सीधा CMO ऑफिस जाकर गुहार लगा चुके हैं।
लेकिन जवाब – एकदम सन्नाटा।
💬 “सर, हमने बार-बार प्रार्थना पत्र डाला, पोर्टल पर अपलोड किया, लेकिन कोई प्रक्रिया आगे नहीं बढ़ी। आखिर क्यों?” — एक संविदा लैब टेक्नीशियन, नाम गुप्त।
🛑 NHM का बड़ा कदम: नोटिस नहीं जवाब है जवाबदेही का…
बुधवार को डॉ. पिंकी जोएल ने 51 जिलों के CMO को सीधा कारण बताओ नोटिस (Show-Cause Notice) जारी कर दिया।
➡️ आरोप:
- NHM के निर्देशों की अनदेखी
- संविदाकर्मियों की परेशानियों के प्रति उदासीनता
- राजकीय कार्यों में लापरवाही
➡️ आदेश:
- दो दिन के अंदर जवाब दें
- पेंडिंग ट्रांसफर एप्लीकेशन्स को पोर्टल पर संस्तुति के साथ फॉरवर्ड करें
🗂️ नोटिस पाने वाले जिलों की सूची (चंदौली सबसे ऊपर क्यों?)
🔴 आगरा, अलीगढ़, अमेठी, अमरोहा, ओरैया, आज़मगढ़, चंदौली, चित्रकूट, गोंडा, लखनऊ, मऊ, मेरठ, सिद्धार्थनगर, उन्नाव, वाराणसी सहित 51 जिलों के मुख्य चिकित्सा अधिकारियों को नोटिस मिला।
लेकिन चंदौली को सबसे पहले हाईलाइट किया गया – क्योंकि यहां शिकायतें ज्यादा, संस्तुति शून्य।
💔 संविदाकर्मियों की व्यथा: “हम कौन से कानून में आते हैं?”
“सरकारी कर्मचारी होते तो यूनियन से हड़ताल करवा देते, पर संविदाकर्मी हैं – कोई सुनवाई नहीं। CMO ने महीनों से कोई फाइल नहीं देखी।”
— एक संविदा ANM (चंदौली PHC)
👨⚕️ एक अन्य कर्मचारी बोले –
“जॉब लोकेशन दूर है, पत्नी भी इसी जिले में है, पारस्परिक ट्रांसफर का आवेदन किया था, पर जवाब नहीं आया।”
📈 डेटा से साफ़: ट्रांसफर आवेदन की संख्या बढ़ती गई, लेकिन क्रियान्वयन ज़ीरो
🧾 Khabari News Data Access:
- केवल चंदौली जिले से 35+ आवेदन पेंडिंग
- लखनऊ से 50+
- गोंडा, बहराइच, मऊ जैसे जिलों से भी दर्जनों आवेदन लंबित
➡️ इनमें अधिकांश आवेदन NHM द्वारा निर्धारित फार्मेट में हैं, पोर्टल पर अपलोड भी किए गए, लेकिन “संस्तुति नहीं” = कोई प्रोसेसिंग नहीं”।
⚠️ अब आगे क्या? कार्रवाई के संकेत मिल चुके हैं…
✅ सूत्रों के अनुसार अगर दो दिन के भीतर संतोषजनक जवाब नहीं मिला:
- CMO के विरुद्ध अनुशासनात्मक कार्यवाही
- स्थानांतरण रोक / वेतन रोके जाने की संस्तुति
- विभागीय जांच की शुरुआत
🎯 NHM का सख्त रुख संदेश दे रहा है –
“अब अफसरों को जवाब देना ही होगा, सिर्फ ऊपर से नहीं, जमीनी स्तर से भी।”
🎙️ मुख्य संपादक K.C. Shrivastava की टिप्पणी:
“यह सिर्फ प्रशासनिक चूक नहीं है, यह इंसानियत और उत्तरदायित्व की विफलता है। जब संविदाकर्मी थक कर उम्मीद छोड़ देते हैं, तो सिस्टम की आत्मा मरती है। चंदौली को अब जवाब देना ही होगा – सिर्फ कागजों में नहीं, चरित्र में भी।”
📌 Khabari News की विशेष मांगें:
- ✅ सभी पेंडिंग एप्लीकेशन की स्टेट वाइड रिव्यू मीटिंग
- ✅ CMO कार्यालयों में एक Transparency Cell की स्थापना
- ✅ संविदाकर्मियों के ट्रांसफर के लिए निर्धारित 30 दिन की समयसीमा
📣 आपकी आवाज़ जरूरी है — क्या आपने भी किया है आवेदन जो पेंडिंग है?
👉 हमें भेजिए अपनी जानकारी — हम उसे राज्य स्तर तक पहुंचाएंगे।
📧 info@khabarinews.in
📞 Khabari WhatsApp Helpline: +91-9935932017
🛑 अंत में सिर्फ एक सवाल:
जब एक संविदाकर्मी रात-रात भर 100 KM दूर जाकर लोगों की सेवा करता है, तो क्या उसका ट्रांसफर आवेदन 6 महीने फाइलों में सोता रहेगा?
अगर हाँ — तो सिस्टम बीमार है।
अगर नहीं — तो अब जवाब चाहिए।
🖊️ रिपोर्ट: Khabari News इन्वेस्टिगेशन टीम
📌 विशेष सम्पादन: एडिटर इन चीफ K.C. Shrivastava (Advocate)
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